Newsletter Staniek & Partners
W najnowszym wydaniu biuletynu Staniek & Partners znajdą Państwo omówienie najważniejszych zmian prawnych i podatkowych. W tym numerze szczególna uwaga poświęcona jest regulacjom, które mogą mieć istotny wpływ na działalność i bezpieczeństwo Państwa firmy – https://utm.guru/upOKq
W tym wydaniu między innymi:
- Transparentność wynagrodzeń: Opublikowano nową wersję ustawy wdrażającej dyrektywę UE – firmy będą zobowiązane m.in. do raportowania luki płacowej i ujawniania widełek wynagrodzeń.
- Reforma Państwowej Inspekcji Pracy: Od lipca 2026 r. PIP otrzyma nowe uprawnienia związane z kwestionowaniem umów B2B i przekształcaniem ich w umowy o pracę.
- Estoński CIT: Fiskus znacząco zwiększa działania kontrolne wobec spółek korzystających z estońskiego CIT.
- Ordynacja podatkowa: Sejm uchwalił reformę przepisów dotyczących przedawnienia zobowiązań podatkowych i postępowań karnoskarbowych.
Przegląd orzeczeń i interpretacji prawnych oraz podatkowych: - Prawo pracy: Projekt zmian w przepisach o mobbingu został przyjęty przez sejmową komisję – planowana reforma ma całkowicie przebudować obowiązki pracodawców.
- Roboty budowlane: Sąd Najwyższy uznał, że odszkodowanie za wadliwe wykonanie robót nie może być ustalane metodą kosztorysową.
- CIT estoński: WSA w Krakowie orzekł, że spóźniony podpis pod sprawozdaniem finansowym nie musi oznaczać utraty prawa do estońskiego CIT.
- KSeF: Dyrektor KIS wskazał, że wizualizacja faktury w PDF może zostać uznana za „pustą fakturę”, jeśli różni się od wersji przesłanej do KSeF. Zachęcamy do zapoznania się z pełnym biuletynem!
