Jakie wyzwania będą kształtować agendę HR w drugiej połowie 2026 roku? Jak przygotować organizację na nowe regulacje, rosnące wymagania dotyczące transparentności wynagrodzeń oraz konieczność optymalizacji kosztów i procesów personalnych?

Odpowiedzi na te pytania będzie można poznać podczas wydarzenia CRIDO HR STACJA. Ramówka na lato – aktualna agenda liderów HR, które odbędzie się 18 czerwca w formule hybrydowej – stacjonarnie w warszawskim biurze CRIDO oraz online.

W programie znajdą się eksperckie rozmowy i praktyczne case studies dotyczące m.in. nowych uprawnień PIP, jawności i równości wynagrodzeń, bezpiecznych oszczędności w obszarze HR oraz najważniejszych wyzwań stojących dziś przed liderami zarządzania kapitałem ludzkim. Swoimi doświadczeniami podzielą się przedstawiciele firm takich jak Agrocentrum, Euronet Polska, CBRE, Allegro czy VeloBank.

Uczestnicy wydarzenia będą mieli okazję poznać sprawdzone rozwiązania wdrożone w organizacjach, zweryfikować swoje priorytety na najbliższe miesiące oraz wymienić doświadczenia z ekspertami i praktykami biznesu.

Termin: 18 czerwca 2026 r.,
godz. 9:30–12:30
Format: hybrydowy (Warszawa + online)

Wydarzenie skierowane jest do dyrektorów i menedżerów HR, członków zarządów, liderów biznesu oraz osób odpowiedzialnych za compliance, optymalizację kosztów i modele zatrudnienia.