Przejrzystość płac oraz bezpieczne stosowanie sztucznej inteligencji w małych i średnich przedsiębiorstwach – gotowy plan wdrożenia Agenta AI

Zapraszamy do udziału w pierwszej edycji konferencji organizowanej przez kancelarię LYNX w Poznaniu: „Przejrzystość płac oraz bezpieczne stosowanie sztucznej inteligencji w małych i średnich przedsiębiorstwach – gotowy plan wdrożenia Agenta AI”.

16 czerwca 2026 r.
09:00–14:30
Hotel Novotel Poznań Centrum Konferencyjne,
sala Barcelona (1 piętro) Plac Władysława Andersa 1,
Poznań

AI już działa w biznesie: automatyzuje, przyspiesza i pozwala oszczędzać. Dla firm z sektora MŚP kluczowe pytanie nie brzmi już „czy wdrażać AI”, lecz „jak robić to skutecznie i w pełnej zgodności z regulacjami”. Podczas konferencji omówimy praktyczne aspekty wdrażania sztucznej inteligencji w kontekście AI Act, RODO oraz Dyrektywy UE o przejrzystości wynagrodzeń.

To nie będzie kolejna konferencja pełna teorii i ogólników. Uczestnicy otrzymają konkretne narzędzia oraz praktyczne instrukcje wdrożeniowe, które można wykorzystać w firmie od razu po wydarzeniu.

W programie m.in.:
· jak przygotować organizację do nowych obowiązków wynikających z Dyrektywy UE 2023/970 dotyczącej przejrzystości płac,
· jak przygotować firmę do wdrożenia AI w HR i procesach operacyjnych,
· jak uniknąć ryzyk związanych z AI Act, RODO i Data Act,
· jak ocenić realną opłacalność inwestycji,
· jak przygotować dokumentację i procedury, które mogą stanowić ochronę firmy w przypadku kontroli lub sporu sądowego.

Każdy uczestnik otrzyma zestaw gotowych materiałów i narzędzi wspierających wdrożenie AI oraz compliance w organizacji, w tym:
· checklistę: 7 obszarów gotowości – sprawdzisz, czy Twój dział HR jest gotowy na projekt AI, zanim wydasz choćby złotówkę,
· listy kontrolne samooceny MŚP – gotowe arkusze, które pozwolą Ci samodzielnie ocenić zgodność Twojej rekrutacji z nowymi wymogami unijnymi,
· „matematykę zysku” – konkretne wzory, jak obliczyć ROI z wdrożenia systemów autonomicznych,
· wskazówki, jak wdrażać innowacje, by uniknąć kar i zachować compliance z regulacjami prawnymi,
· przygotowanie do unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń: jak publikować widełki i raportować lukę płacową, chroniąc jednocześnie dane osobowe.

Konferencja jest skierowana do:
· właścicieli, zarządów i managerów firm z sektora MŚP,
· dyrektorów HR i specjalistów ds. kadr,
· osób odpowiedzialnych za compliance i ochronę danych,
· osób odpowiedzialnych za rozwój organizacji i wdrażanie nowych technologii,
· praktyków prawa współpracujących z biznesem.

W wydarzeniu udział wezmą eksperci z zakresu prawa, AI, ochrony danych i technologii: adw. Hanna Rubaszewska LL.M., adw. Maciej Prusak, r.pr. Christoph Garschyński, r.pr. Joanna Jurasz, dr Wojciech Plesiński, r.pr. Radosław Rubaszewski, Damian Dziuba, Magdalena Wolańska, Joanna Guzik-Jankowska oraz Adam Palacz.

Jak zgłosić udział? W przypadku zainteresowania udziałem prosimy o wypełnienie do dnia 15 czerwca 2026 r. formularza rejestracyjnego lub zgłoszenie na adres e-mail: malgorzata.czatyrko@lynx.legal.

Udział w konferencji jest bezpłatny.