Skutki reklasyfikacji umów B2B dla firm IT i branży kreatywnej. Jak zabezpieczyć się przed sporem o „zaległy etat”? 

To nie losowa kontrola PIP jest realnym ryzykiem dla Twojej firmy, ale trudne rozstanie z osobą na B2B. W 2026 roku niezadowolony współpracownik dostał do ręki idealne narzędzie „negocjacyjne” – wystarczy jeden jego sygnał lub anonimowa skarga, by ściągnąć na firmę kontrolę. W połączeniu z roszczeniami o wypłatę zaległego wynagrodzenia oraz wynagrodzenia za nadgodziny – często w zestawieniu z oskarżeniami o mobbing – to gotowy przepis na kryzys.

Kiedy model B2B staje się bronią i dlaczego to rozstanie ze współpracownikiem jest większym ryzykiem niż kontrola PIP? Zapraszamy na spotkania stacjonarne, podczas których przyjrzymy się współpracy B2B z mniej oczywistej… ale kluczowej perspektywy! 

Przeczytaj więcej i zarezerwuj miejsce: Zapisz się!