MiÄ™dzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield otrzymaÅ‚a nagrodÄ™ specjalnÄ… w postaci statuetki w tegorocznym plebiscycie „Friendly Workplace”. KapituÅ‚a plebiscytu doceniÅ‚a politykÄ™ personalnÄ… firmy oraz dziaÅ‚ania w obszarze poszanowania idei work-life balance.

Friendly Workplace to plebiscyt branżowy w dziedzinie Employer Brandingu stworzony przez redakcjÄ™ “Marka Pracodawcy”. Wyróżnienie otrzymujÄ… w nim firmy stosujÄ…ce nowoczesne rozwiÄ…zania w obszarze polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Wybrane organizacje zostajÄ… uhonorowane nagrodÄ… specjalnÄ… w postaci godÅ‚a, statuetki lub dyplomu. “Marka Pracodawcy” przyznaje punkty wedÅ‚ug piÄ™ciu kategorii: relacje z pracownikami, rozwój pracowników, work-life balance, zdrowe miejsce pracy oraz benefity. WażnÄ… kwestiÄ…, na którÄ… “Marka Pracodawcy” zwraca szczególnÄ… uwagÄ™ przy wyborze laureatów, jest stworzenie przyjaznego Å›rodowiska pracy.

Za wdrożone dotychczas rozwiÄ…zania, wspierajÄ…ce pracowników w utrzymywaniu równowagi miÄ™dzy pracÄ… a życiem prywatnym, firma Cushman & Wakefield uzyskaÅ‚a ocenÄ™ 23 punktów na 25 możliwych.

Cushman & Wakefield promuje zasadÄ™ work-life balance poprzez wprowadzenie modelu pracy elastycznej. Pracownicy mogÄ… elastycznie dostosowywać godziny pracy do indywidualnej produktywnoÅ›ci oraz majÄ… możliwość pracy zdalnej, co pozwala zachować balans pomiÄ™dzy obowiÄ…zkami zawodowymi a życiem prywatnym. DecydujÄ…c siÄ™ na takie rozwiÄ…zanie, miÄ™dzynarodowa firma doradcza zaznaczyÅ‚a jak ważne jest dla niej partnerstwo oraz zaufanie w relacji z pracownikami oraz umożliwienie im prowadzenia zdrowego i zrównoważonego stylu życia.