Po raz kolejny uczestniczyliśmy w Dniach Skandynawskich w Szczecinie. Carsten Nilsen, Prezes SPCC, był gościem panelu otwierającego to dwudniowe wydarzenie. SPCC zorganizowało również debatę "Talenty przyszłości". Nasi goście rozmawiali o tym, jakie wyzwania i potrzeby w obszarze HR są obecnie najważniejsze dla pracodawców oraz jak wyglądają one z perspektywy skandynawskiej kultury pracy.


Jakie są najważniejsze wnioski z dyskusji?

✔ kultura organizacyjna w firmach skandynawskich ma w sobie coś szczególnego; opiera się na relacjach międzyludzkich
✔ elementem charakterystycznym jest swoboda działania w podejmowaniu decyzji; możemy mówić o sposobie "wolność pod odpowiedzialnością".
✔ przestrzeń do dyskusji i otwartej, spłaszczonej komunikacji
✔personalność, odporność, kompetencje cyfrowe i podejście "servant leadership" to umiejętności, które warto rozwijać


Dziękujemy moderatorce panelu, Aleksandrze Kazimierskiej, Morgan Philips Group, oraz prelegentom reprezentującym wiodące marki skandynawskie:

Daniel Wacinkiewicz, Zastępca Prezydenta Miasta Szczecin

Piotr Januszko, Country Lead, Unikie Polska

Wojciech Cieszyński, Delivery Manager, Tietoevry

Karolina Karaś, Development & Training Manager, Business Partnering & Development Demant Szczecin

Joanna Tarraro, Regional HR Business Partner/Region NCE, Vestas

Arkadiusz Żurek, Country Business Development Manager, Antal Poland

Debatę można obejrzeć TUTAJ