Szwecja druga w UE w rywalizacji o talenty. Skandynawia wysoko w rankingu Global Talent Competitiveness Index 2017

Data:

16-01-2017

Szwecja zajmuje piąte miejsce pod względem rywalizacji o talenty w raporcie Global Talent Competitiveness Index 2017, opublikowanym przez wiodącą, międzynarodową uczelnię biznesową INSEAD.

Sporządzony po raz pierwszy w 2013 roku indeks Global Talent Competitiveness Index (GTCI) to coroczny raport, mierzący i porównujący zdolność krajów do konkurowania o talenty. Raport analizuje sytuację w ponad 110 krajach w zależności od ich zdolności do rozwijania, przyciągania i zatrzymywania talentów.

W tym roku Szwecja zajmuje drugą (po Wielkiej Brytanii) pozycję w Unii Europejskiej i najwyższą wśród wszystkich krajów skandynawskich. Na pozycji ósmej w zestawieniu generalnym znajduje się Dania, na dziewiątej Finlandia a na dziesiątej Norwegia. Najwyższe notowania zdobyła Szwajcaria, a zwycięską trójkę dopełniają Singapur i Wielka Brytania.
Polska znalazła się w raporcie na 38. pozycji.

Raport wskazuje, że kluczowym atrybutem wśród wszystkich krajów z czołówki rankingu jest utrzymanie właściwej równowagi między wymogami ekonomicznymi, społecznymi i politycznymi. Wskazuje na to ich zdolność do kształtowania odpowiedniej polityki pod względem zatrzymywania odpływu talentów. Kraje te konsekwentnie osiągają dodatni bilans przyciągając zarówno lokalne, jak i zagraniczne zasoby talentów.

„Szwecja zdobywa bardzo wysokie notowania we wszystkich sześciu podkategoriach indeksu, szczególnie wyróżniając się w zakresie zdolności do zatrzymywania talentów (4. pozycja). Przy silnym systemie edukacji i zapewnionym dostępie do kształcenia ustawicznego, kraj charakteryzuje się dobrym zbilansowaniem zarówno umiejętności zawodowych (10. miejsce), jak i wiedzy ogólnej (11. miejsce)", czytamy w raporcie.

Przypomnijmy, że potencjał Szwecji i pozostałych państw skandynawskich w zakresie rywalizacji o talenty został wyróżniony także w innym rankingu INSEAD. Szwedzki Goeteborg uzyskał bardzo wysokie oceny w rankingu European Cities Talent Competitiveness Index 2016 (ECTCI), plasując się na czwartym miejscu wśród 10 najlepszych miast w Europie pod względem rozwoju talentów, ich przyciągania i zatrzymywania oraz tworzenia dla nich atrakcyjnych warunków. W pierwszej dziesiątce rankingu ECTCI znalazły się także dwa inne skandynawskie miasta: zwycięska Kopenhaga na pozycji pierwszej oraz Helsinki na miejscu trzecim. Więcej na ten temat >>>

O raporcie GTCI
Global Talent Competitiveness Index to coroczny pomiar zdolności krajów do konkurowania o talenty. GTCI łączy badania naukowe i wiedzę INSEAD i jednostki naukowo-doradczej Singapore's Human Capital Leadership Institute z doświadczeniem biznesowym największej na świecie, międzynarodowej agencji zatrudnienia Adecco. Zaprojektowany jako praktyczne narzędzie dla samorządów, firm i organizacji non-profit, GTCI analizuje ponad 110 gospodarek w zależności od ich zdolności do rozwijania, przyciągania i zatrzymywania talentów.

Pełna wersja raportu GTCI 2017 (w języku angielskim, w pdf) >>>

Źródło: www.thelocal.se
Grafika: gtci2017.com